Chacun dans ses fonctions et selon ses compétences, une soixantaine de salariés contribuent à faire fonctionner l’établissement et à faciliter la vie quotidienne de ceux qui y résident : cuisiniers, personnel d’hôtellerie, de maintenance, personnel administratif… Si leur présence auprès des résidents est moins visible que celle du personnel soignant, leur participation au bon fonctionnement du navire n’en est pas moins nécessaire.
Regroupés en association, une quinzaine de bénévoles interviennent en fonction de leurs compétences afin d’élargir l’offre d’activités à destination des résidents.
Tous se retrouvent, avec les résidents et les salariés du Papillon d’Or, lors de temps festifs comme le repas de fin d’année ou la kermesse de l’été !
accueillent chacun 17 résidents autour d’une tisanerie, pour une vie de quartier.
et 40 agents de soin et d’hôtellerie contribuent à l’accompagnement quotidien des résidents.
sont réservées à de l’Hébergement Temporaire, afin de soutenir les aidants familiaux.
2 pédicures-podologues, 1 esthéticienne et 1 opticien peuvent intervenir sur demande.
La présence animale est un élément précieux au sein de notre structure, d’autant que la majorité des résidents a souvent exercé dans le milieu agricole entouré d’animaux. Ainsi, nous avons souhaité accueillir un chien d’accompagnement social, formé par l’association Handi’Chiens. Harley est arrivé au sein de notre établissement le 25 mai 2015. Il y est présent aux mêmes jours et horaires que la référente qui en a la charge.
Ce projet s’inscrit dans une démarche plus globale visant à améliorer la qualité de vie des résidents. Il s’agit, grâce à la présence animale, de répondre au mieux aux besoins de la personne dans toutes ces dimensions (physique, affective, cognitive et sociale). Cette approche non médicamenteuse vient en complément de la prise en soins de chaque résident.
